<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Комментарии: 17. Вопрос: Работодатель должен выплачивать зарплату каждые полмесяца согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ. В организации зарплата с согласия работника перечисляется на банковскую карту. Также есть категории работников, получающие зарплату через кассу организации. Срок выплаты зарплаты установлен «не позднее 15 числа». Для выдачи зарплаты указанной категории сотрудников деньги в банки организация получает 15 числа. А фактическую выплату производит с 15 по 18 число. Обязан ли работодатель начислить и выплатить компенсацию за каждый день задержки зарплаты, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты заработной платы?</title>
	<atom:link href="https://www.consultantvia.ru/v17/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.consultantvia.ru/v17/</link>
	<description>КонсультантПлюс в Воронеже и Воронежской области</description>
	<lastBuildDate></lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	
</channel>
</rss>
