Заказать звонок
#

Телефон горячей линии

(473) 222-66-22
Горячая линия

Онлайн-семинар «Время отдыха и отпуска всех категорий работников: от планирования и расчетов до предоставления и компенсаций»

7 июня 2018 г. в воронежском учебном центре ВИА «Консультант» состоялся очередной онлайн-семинар на тему «Время отдыха и отпуска всех категорий работников: от планирования и расчетов до предоставления и компенсаций»Лектор: Шнайдер Светлана Анатольевна — член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом. На мероприятии присутствовали, как представители воронежских организаций, так и клиентов, приехавших из различных районов области. Кроме традиционного кофе-брейка, по окончании рабочей программы семинар, участников ждал мини-фуршет, посвященный «Дню кадрового работника». Одним из угощений была свежая клубника от местных производителей. За круглым столом организаторы и гости обменялись своими отзывами и мнениями по теме семинара, а так же более широкому спектру вопросов, с которыми приходится иметь дело специалистам по кадрам.

Практически все участники отметили полезность и своевременность прошедшего мероприятия.

 

Полный перечень вопросов семинара:

1. Время отдыха

Выходные дни. Продолжительность непрерывного еженедельного отдыха у водителей, «вредников», «дистанционщиков». Ежедневный обязательный отдых. Перерывы на отдых и питание (в т.ч. «плавающие»). Междувахтовый отдых. Дополнительные дни отдыха работникам, имеющим детей-инвалидов. Время, предоставляемое для исполнения государственных обязанностей. Праздничные дни. Сокращенный рабочий день перед праздников.

2. Полный алгоритм предоставления ежегодного отпуска

Уведомление работника о начале отпуска. Расчет периода, за который предоставляется ежегодный отпуск с учетом прогулов, отпусков без сохранения заработной платы и др. Выплата отпускных: сроки, типичные нарушения

3. Отпуска особым категориям работников

Предоставление отпуска: совместителям; беременным женщинам, женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим неполный рабочий день; работникам, принятым на работу недавно; дистанционным работникам

4. Отпуска льготным категориям работников

Полный перечень льготных категорий работников. Предоставление отпуска работникам, работающим в условия Крайнего Севера. Расчет и предоставление отпуска «вредникам». Закрепление в локальных актах перечня «вредников». Учебный отпуск: обязательность предоставления, порядок оформления

5. Планирование отпусков: дополнительных (работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда; при ненормированном рабочем дне и пр.); за предыдущие периоды. Отпуска без сохранения заработной платы

6. Сложные ситуации при предоставлении отпусков: документальное оформление, расчеты

Перенесение отпуска на другой период по инициативе работника или работодателя. Отзыв работника из отпуска. Болезнь работника во время отпуска или исполнение государственных обязанностей: порядок перенесения/продления отпуска. Разделение отпуска на части: требования законодательства к предоставлению отпуска в календарных днях

7. Порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

8. Анализ типичных нарушений работодателя в порядке предоставления ежегодных отпусков. Санкции инспекционных органов

9. Новое в законодательстве: профессиональные стандарты, оформление командировок с учетом последних изменений, изменения в оплате труда, в приеме на работу, работа с беременными сотрудницами.